年収900万を40代で稼いでいる割合は？世間の評価もあわせて解説

年収900万を40代で稼いでいる割合は？

高年収になれる人の特徴は？

など年収900万を稼いでいる人が、どれだけすごいのか気になっている人は多いでしょう。

そこで本記事では、年収900万を稼いでいる40代の割合について徹底解説します。

年収900万になれる人の特徴も紹介するので「高年収になりたい」と思っている人もぜひ最後までご覧ください。

年収900万を40代で稼いでいる割合

結論、年収900万を30代で稼いでいる割合は2.5％と非常に少ないです。

また、国税庁が公表している「民間給与実態統計調査」によると、年収900万円以上を稼いでいる男性の割合は2947千人と全体のたった約9.4％です。

引用元:民間給与実態統計調査

年齢全体の割合なので、40代に対象を絞るともっと割合は下がります。

したがって、40代で稼いでいる年収900万の割合が2.5％と少ないのは信用できるデータと言えるでしょう。

また、年収900万がどれくらい稼ぐのが難しいかは、関連記事「年収900万はすごい？」で紹介しているので興味のある人はご覧ください。

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年収900万を40代で稼いでいる割合が低い理由

本章では「年収900万を40代で稼いでいる割合が低い理由」を4つ紹介します。

なぜ年収900万を稼いでいる40代の割合が少ないか、知りたい人は必見です。

出世しないと稼げない

年収900万を40代で稼いでいる割合が低い理由は、相当な出世をしないと稼げない金額だからです。

特に日本はサラリーマンの方が多いので、年収900万を稼ぐとなると出世して収入を上げようとする人がほとんど。

しかし、役職は決まっており、限られた人しかなれないので【なれる人】に上限があります。

したがって、年収900万を40代で稼げる人の割合が低くなってしまうのです。

スキルの有無で稼げるかが決まる

スキルの有無で稼げるかが決まる点も、年収900万を40代で稼いでいる割合が低い理由です。

近年は終身雇用制度の崩壊によって【スキルがあるか】【成果が出せるか】が重視されている時代です。

しかし今40代の人だと、若い頃は以下のような価値観で育ってきた人が多いはず。

つまり、勉強(スキルアップ)に時間とお金を費やしてきた人が少ない傾向があります。

結果、年功序列ではなく、実力重視で評価されつつある現代だと年収900万は稼ぐのが難しくなっているのです。

副業をしている人が少ない

また、副業に取り組んでいる人が少ないのも、年収900万を稼げる割合が少ない理由です。

特に40代となると【ある程度のポジションにいたり】【子どもがいたり】と時間が取りづらい環境の人が多いでしょう。

そして40代だと体力的に徹夜といった、身体へ無理な負担もかけられないデメリットがあります。

必然的に本業だけしか取り組めないので、年収900万に到達するのが難しいのです。

日本だと年収900万は稼ぐのが難しい

年収900万を40代で稼いでいる割合が低い理由は、日本では稼ぐのが難しい金額だからです。

実際、国税庁のデータによると、40代の平均年収は645万円。

引用元:平均給与｜国税庁 (nta.go.jp)

つまり、ほとんどの人が到達できない年収なので、40代で稼いでいる割合が少ないと言えます。

とはいえ、年収900万で生活が苦しいという意見もあります。

関連記事「年収900万で生活苦しい？」では、高年収で生活が困難になる理由を紹介しているので、興味のある人はご覧ください。

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年収900万を40代で稼いでいる人の特徴

前半では、年収900万を40代で稼いでいる人が少ない理由を解説しました。

中にはどういう人が高年収なのかを知りたい人は多いでしょう。

そこで本章では「年収900万を40代で稼いでいる人の特徴」を5つ紹介します。

それぞれ順に解説していきます。

高い専門知識やスキルを持っている

年収900万を40代で稼いでいる人の特徴として、高い専門知識やスキルを持っていることが挙げられます。

具体的には、以下のような職業です。

どれもすぐに始められる職業ではなく、長年積み上げてきたスキルが必要です。

したがって、希少価値があるので年収も高くなるのです。

自己投資を常にしている

また、自己投資を常にしているのも、年収900万といった高年収の特徴です。

繰り返しになりますが、近年はどれだけ会社で成果を出せるかが大切な時代です。

そのため、常に自己投資をして、自分の能力を高められるかが必須と言えます。

また、会社員だけでなく、経営者や個人事業主になると能力によって収入が変わります。

したがって、どの職種でもスキルアップのための自己投資は、必ずすべきと言えるでしょう。

ハードワークの経験がある

ハードワークの経験がある人も、年収900万以上稼いでいる人の特徴です。

ハードワークをすることで、以下のようなメリットがあります。

つまり、一時的なハードワークをすることで、根性が身に付き、成果が出るまでの期間が早くなるのです。

そのため、1〜3ヶ月でも短期的に集中して頑張った経験のある人は、30代や40代になって大きな成果を出しやすいのです。

成果を出すことを意識している

結果にコミットして働いている人も、年収900万を稼いでいる人の特徴です。

仕事で結果を出すための行動を取るので、モチベーション高く業務に取り組むようになるからです。

具体的には、以下のような行動が挙げられます。

仕事に成果を意識をして取り組むと、プライベートの時間も考えるようになります。

【仕事で成果が出る】→【上司から良い評価が貰える】という好循環になり、高年収になりやすいのです。

向上心がある

また、成果を出す意識だけでなく、向上心の有無も、高年収か否かの特徴です。

向上心があることで、自主的に勉強(スキルアップ)に励むようになるメリットがあります。

したがって、高年収を稼げる人材になりやすいのです。

とはいえ、会社によっては評価制度が、公務員のように年功序列の企業もあります。

そのため、高収入になりたいのであれば、20代や30代で成果が反映される企業に属しているのが大切と言えるでしょう。

年収900万を40代で稼いでいることに対する意見

結論、年収900万を40代で稼いでいることに対する意見は【羨ましい】という声が多かったです。

実際、ネットでも年収900万に対して「羨ましい」という意見が多くあります。

したがって、世間の年収900万に対しての評価は非常に良いと言えます。

まとめ:年収900万を40代で稼いでいる割合は少ない

本記事では、年収900万を40代で稼いでいる割合について解説しました。

結論、年収900万を40代で稼いでいる割合は少ないです。

出世するもしくは、起業などをして上手くいっている人でないと稼げない金額です。

そのため、年収900万を40代で稼いでいる割合は少ない傾向があります。

また、関連記事「スタバがない国は？存在しない理由についても徹底解説」では、本サイトで人気記事のスタバがない国の理由について解説しています。

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