年収600万

35歳年収600万は転職に注意すべき?アラフォーから仕事を変えるリスクとは

35歳年収600万は転職に注意すべき?アラフォーから仕事を変えるリスクとは
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35歳年収600万から転職するデメリットは?

年収600万って勝ち組なの?

など35歳を超えて職を変えることのリスクについて知りたい人は多いでしょう。

そこで本記事では、年収600万の35歳が転職するデメリットについて徹底解説します。

最後には転職以外で収入を上げる方法も紹介しているので「今の年収だと将来不安」という人は、ぜひ最後までご覧ください。

注意!35歳年収600万は転職しなくても十分勝ち組

注意!35歳年収600万は転職しなくても十分勝ち組

35歳年収600万で「早く収入を上げるために転職をしないと」と焦っている人もいるでしょうが、理由にもよりますが十分勝ち組です。

国税庁の平均給与調査によれば、35歳を超えた平均年収は589万円と公表されています。

引用元:平均給与|国税庁 (nta.go.jp)

さらに女性が恋愛に求める年収でも多かった回答は【年収500万】でした。

つまり、年収600万は世間から見れば、十分な金額と言えるでしょう。

実際、年収500万でも「夢見すぎ」と言われるほどに、日本では年収600万は稼ぐのが難しいと思われています。

そのため、なんで職を変えたいのかにもよりますが、理由が【収入】なのであれば転職はしない方が良いでしょう。

また、年収500万が夢見すぎなのかは、関連記事「年収500万は夢見すぎなの?」で紹介しているので、興味のある人はご覧ください。

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35歳年収600万は転職に注意すべき理由

35歳年収600万は転職に注意すべき理由

本章では「35歳年収600万は転職に注意すべきと言われる理由」を5つ紹介します。

  • 収入が減る可能性が高い
  • 結婚が遠のく可能性がある
  • ライフスタイルが大幅に崩れる
  • 人間関係で苦労することになる
  • 今のポジション以上を目指すのは難しい

なぜ35歳の転職がおすすめされないのかを知りたい人は必見です。

収入が減る可能性が高い

35歳年収600万は転職に注意すべきと言われる理由として、収入が上がるよりも下がる可能性の方が高いからです。

35歳でスキルがないのであれば、市場全体の価値で見れば、これからは下がっていく一方です。

仮に年収600万を超える額で採用希望しても、企業からすれば「あなたを採用するなら若手を育成する」という意見になってしまいます。

もちろん、スキルがあれば話しは変わりますが、企業側から見れば即戦力になるほどの能力値でないと採用はしてくれません

つまり、優秀で高い能力の人でなければ、35歳から転職するとなると収入が下がる傾向があるのです。

したがって、35歳で年収600万の転職をするのはやめた方が良いでしょう。

また、関連記事「転職で年収200万円ダウンするのは馬鹿げている!」では、年収が下がってまで転職すべきかを解説しているので、興味のある人はご覧ください。

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結婚が遠のく可能性がある

また、収入が減ると仮に独身の人であれば、結婚が遠のいてしまう可能性があります。

特に35歳となると、女性からお金で判断されることも珍しくありません

実際、100人にアンケートした結婚相手に求める年収でも、一番多かったのは【年収500万】でした。

また「年収400万は結婚できない」「450万は結婚できない」という意見もあります。

つまり、年収600万から収入が下がると女性から相手にされない可能性があるということです。

したがって、結婚願望があるのであれば、わざわざ転職はすべきではないと言えるでしょう。

また、年収450万で結婚できないと言われる理由は、関連記事「年収450万は結婚できない?」で紹介しているので、興味のある人はご覧ください。

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ライフスタイルが大幅に崩れる

ライフスタイルが大幅に変わってしまうのも、転職をおすすめしない理由です。

特に35歳で生活がガラリと変わると、体調を崩してしまう人も多いでしょう

また、転職先が今の職場よりも忙しかった場合、何かしらの病気を発症してしまうことも考えられます

たとえ収入が高くなってもライフスタイルが悪化するのであれば、人生の幸福度は落ちてしまいます。

また、実際、年収600万でも生活が苦しいという声もあるのも事実です。

したがって、必ずしも転職が幸せではないのです。

生活が苦しくなる理由は、関連記事「年収600万で生活苦しい?」で紹介しているので興味のある人はご覧ください。

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人間関係で苦労することになる

また、人間関係で苦労することになるのも、35歳で転職をおすすめしない理由です。

特に35歳だと限られた人間関係の中で過ごしてきた人も多いと思うので、上手く同僚とコミュニケーションがとれない状況に陥る可能性があります

加えて「自分より年下に教えてもらうことができない」とプライドが邪魔するケースも考えられます

仕事を覚えられなければ、同僚からの信頼も得られないのでより居心地が悪くなることでしょう。

したがって、年収600万と十分な収入なのにもかかわらず、転職するのはおすすめしません。

今のポジション以上を目指すのは難しい

今のポジション以上を目指すのが困難な点も、転職をおすすめしない理由です。

特に35歳で年収600万なのであれば、中堅社員以上でそれなりに活躍している人材でしょう。

ただし、転職してしまうと新入社員として指導されるので、今のような環境になる確率は低いです。

プライドが傷ついてしまう可能性があるだけでなく、周りに上手くなじめない可能性があります

結果「仕事をやりたくない」となることも考えられるので、転職はやめて【副業】や【出世を目指す】などで収入を上げる方がおすすめです。

35歳年収600万は転職に注意!高年収を目指すのに重要なスキル

35歳年収600万は転職に注意!高年収を目指すのに重要なスキル

これまで35歳で転職はおすすめしない理由を解説してきました。

しかし、中にはどうしても転職して収入を上げたいという人もいるでしょう。

20歳とは違い、35歳で転職して収入を上げようと思うと即戦力になり得るスキルが必要です。

そこで本章では「高年収を目指すのに重要なスキル」を3つ紹介します。

  • 売上を作れる能力
  • マネジメントスキル
  • 高い専門知識と問題解決力

それぞれ順に見ていきましょう。

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売上を作れる能力

高年収を目指すのに重要なスキルとして、売上を作り出せる能力が挙げられます。

職業にもよりますが、基本的に物事は営業(セールスができる)人間が一番稼げます。

営業やマーケティングなどをして売上を作れる人間は、企業側の利益を上げてくれるので何歳かに関わらず採用したい人材です。

また、35歳となると20代とは違い、求められるのは【売上をどれだけ上げられるか】の結果です。

そのため、売上を作れる人間は企業が求めることとマッチしているので、35歳で転職しても高収入を目指しやすい傾向があります。

マネジメントスキル

また、マネジメントスキルも、35歳から転職して高収入を目指すのであれば必要な能力の1つです。

マネジメントスキルは軽視されがちですが、人を育てられるということは、業務の効率化の効果が見込めます

結果的に【会社の利益を向上】や【人件費削減】といった企業からすれば嬉しいメリットが多くあります。

さらに人のマネジメントは非常に難しく、企業側も求めている人材です。

そのため、マネジメントスキルは高収入を目指すためには必要なスキルと言えるでしょう。

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高い専門知識と問題解決力

高い専門知識と問題解決力も、高年収を目指すのであれば必要なスキルです。

特に35歳で高年収を希望するとなると、企業は育成コストのかからない【即戦力になり得る人材】しか採用しません

20代などの若い人材の育成にお金を使う方が、コスパが良いからです。

例えば、あなたが人事である場合【35歳で高年収を希望する知識・経験が少ししかない人間】と【未経験者の20代】どちらを採用するでしょう。

成長を期待して未経験者の20代を選ぶと思います。

つまり、35歳高年収を目指すのであれば、希望する職種の高い専門知識とトラブルに対応できる解決力は必須です。

そのため、転職して高年収を目指すのであれば、今の職種の延長線もしくは近いものを希望するのが絶対条件と言えるでしょう。

35歳年収600万なら転職せずに他の方法で収入を増やす方が良い

35歳年収600万なら転職せずに他の方法で収入を増やす方が良い

結論、35歳年収600万なら転職せずに、収入を上げる方法を伸ばす方が賢明な方法です。

そこで本章では「転職以外に収入を上げる方法」を4つ紹介します。

  • 今の企業で出世を目指す
  • 副業に取り組む
  • 独立・起業する
  • 投資をする

それぞれ具体的に紹介していくので、転職以外で収入を上げたい人は必見です。

今の企業で出世を目指す

転職以外に収入を上げる方法1つ目は、今働いている企業で出世を目指すことです。

今ある実績を活用して転職するのなら話は変わりますが、何もない状態であれば、今の企業で出世を目指す方が収入は上げやすいでしょう。

特に35歳で年収600万であれば、会社の中でも中堅社員以上でそれなりのポジションにいることが考えられます。

また【ライフスタイル】や【人間関係】が大きく変わるわけでないので、デメリットがほとんどない点がおすすめのポイントです。

理由にもよりますが、収入アップのために転職しようと考えているのであれば、今の企業で出世を目指す方が高収入を目指せる確率は高いと言えます。

副業に取り組む

また、副業に取り組むのも、高収入を目指せる方法の1つです。

副業は転職とは異なり、今の年収に+で収入が入ってきます。

そのため、副業が上手くいけば、年収700万や800万(本業も含めて)を稼げる可能性があります

また、近年はインターネットの発達によって、以下のような自宅でできる副業も増えてきました。

  • 動画編集
  • Webライター
  • ブログ
  • YouTube

専業で活動している人のいる副業もあるので、10~20万稼げる可能性は0ではないと言えるでしょう。

ただし、副業は成果が約束されているものではなく、1円も稼げないこともあります

したがって【確実に稼ぎたい】【失敗したくない】と思うのであれば、出世を目指す方が効率は良いでしょう。

独立・起業する

独立や起業をするのも、収入を増やす方法の1つです。

特に35歳で年収600万なのであれば、何かしらのスキルを持っている人もいるでしょう。

会社員だと基本的に【結果を出していない人】にも収益を分配する仕組みなので、どれだけ優秀でも収入が上がりづらい傾向があります

そこで独立や起業をすれば、成果を出せば自分の収入に直結するので、高収入を目指しやすくなります。

とはいえ、副業同様に結果が出るかは本人の努力次第であり、会社の看板も使えないので成功する確証はありません。

また、スキルが無ければ、収入が落ちるだけでなく、最悪の場合、1円も稼げない可能性があります

したがって、仮に独立・起業をするなら副業としてやってみて、上手くいく確信ができてからの方が良いでしょう。

投資をする

また、収入を増やす方法として、投資することも方法の1つです。

特に年収600万で仮に独身なのであれば、使えるお金は非常に多いでしょう。

そこで例えば、投資に200万使って年利4%ほどで回せれば、年8万円の収入が増えます

そして投資は複利効果が効くので、仮に5年間放置するとすれば、約244万円まで200万から増やすことが可能です。

もちろん元本が少ないので、5年でたった44万円と感じるかもしれません

しかし、収入が減る転職をするよりも、仮に元本があるのであれば、投資をしてみるのも方法の1つと言えます。

また、不動産投資や仮想通貨など世の中には様々な投資方法があるので、興味のある人は取り組んでみるのも良いでしょう。

ただし、投資に絶対はないので、資産を全てつぎ込むのではなく、常に分散投資するのは必ず忘れないようにしてください

まとめ:35歳年収600万は転職に注意すべき理由は収入が下がるから

まとめ:35歳年収600万は転職に注意すべき理由は収入が下がるから

本記事では、35歳年収600万は転職に注意すべき理由について解説しました。

結論、スキルや成果が重視されるので、収入が下がる可能性の方が高いからです。

特に未経験や中途半端なスキルで転職するとなると【コスト面で若手を教育すること】と比べられるので、採用されにくい傾向があります。

特別な理由がないのであれば、年収600万も世間から見れば十分な収入なので、副業などでお金を稼ぐ方が賢明な判断と言えます。

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